开卷有益
1 不买也不卖/郁喆隽

管理新理念
管理实务
5 事业接班人都是“剩”出来的/陈明
真正的事业接班人其实不是培养出来的，一定是筛选出来的，是经过一场场战役“剩下来的幸运者”。
8 PUA只伤害下属？没那么简单/关浩光
领导不当行为产生的消极后果远大于积极效果，其短期内产生的工具性效果，会通过潜在的破坏性后果让组织付出代价。
决策方略
10 像火箭科学家一样与不确定性共舞/［美］奥赞·瓦罗尔
在看到一条清晰的道路之前，你就要开始行走。迈开你的步伐吧，因为这是前进的唯一方式。
管理新知
12 组织的变革与创新/吴晨
14 高绩效团队的3个终极密码/［美］丹尼尔·科伊尔
幼儿园小朋友之所以能够取得成功，不是因为他们比商学院学生更聪明，而是因为他们的合作方式更聪明。
16 懂得失败，成功自然来/鲍勇剑

经营新智慧
新智点击
18 管家式经济/魏雪杰
查克·马丁预测，随着物联网带来的第三次数字化变革，商家将变成消费者的“管家”。
20 快来体验插画风/林晓月
在消费不断升级的当下，品牌流行插画风，有些甚至形成了自己的风格。
22 一部电影、一本书、一部纪录片的启示/戴老板
市场观察
24 M型消费来了/万慧
中产阶级消费正呈现左右两极分化，平价优质、高端奢侈成绩亮眼，中端品牌反而陷落。
商海春秋
26 吃醋的人生/冯仑
做一个开开心心的人，有一点浪漫的醋意，有一点温馨的醋感，让我们的生活滋味多一点，生活的状态轻松一点。做企业，也是这样。
营销锦囊
28 打造“从一而终”的品牌/Al
不管你的公司已经打造了深入人心的品牌形象，还是正在准备建立自己的品牌，品牌一致性都对公司的持久发展至关重要。

一月奇闻
30“如愿以偿 美夫妇连生14个男孩后终于迎来女儿”等5则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
32 人类还在进化吗/李辉
进化，可以变得更复杂、更高级，也可以变得更简单、更原始。人群中各种持续稳定的变化，都可以叫作进化。
34 高脂食物的诱惑/陈彬
高脂食物能够“绑架”我们的大脑。对高脂食物的偏爱，曾经有利于人类进化，但现在已经变成了一种不良遗产。
37 醉汉的脚步/［美］列纳德·蒙洛迪诺
正是随机力量的影响，以及我们对它们做出的反应，塑造了我们大部分的生命之路。
科海浪花
40“关于哭泣的11个惊人发现”等6则
思想盛宴
42 再问“李约瑟之问”/蒲实
一个科学史谜题的历史路径。
45 “无”不是表示一无所有/［美］罗伯特·M.波西格
中外教育
46 “新中产”的愿与忧/徐菁菁
全民“鸡娃”是一场对稀缺教育资源的极致竞逐， 也是中国大城市崛起的“新中产一代”在特殊处境中的时代选择。

生活新格调
人物特写
49 莫言：获诺奖8年后，学会放低自己/苏枫
莫言说，自己会努力凭借“高密东北乡”这个开放的概念，通过创作使之成为中国的缩影，努力使那里的痛苦和欢乐与全人类的痛苦和欢乐保持一致。
社会广角
52 炫耀性关爱与过度治疗/［美］凯文·希姆勒［美］罗宾·汉森
我们得出了一个令人难以接受的结论：如今美国人的医疗消费过高了。我们大可削减1/3的医疗消费，因为这不会对我们的身体健康造成特别大的负面影响。
56 在紧绷时代找到放松之道/尤蕾
58 脱口秀大会上的男性自信与女性独立/万
生命之师
60 运气：比你想象得还不公平/王烁
给所有人机会，才能少埋没天才；对天才好，对你自己也好。
62 何为奇迹/［匈］拉斯洛·梅勒
奇迹是一次性的、不可复制的。但这并不意味着奇迹不会再次发生。奇迹可以再次出现，而且会像第一次出现时一样神秘莫测和不可复制。