开卷有益
1 恰到好处，即是妙处/康娜

管理新理念
管理新知
5“她”领导力：被忽视的企业增长动力/李秀娟 徐东杰
相比男性领导者，女性高管具有更强的团队领导力和创新变革力。女性领导者在高管团队中占比较高的企业，其绩效会优于女性领导者占比较低的企业。
8 玩游戏或许能帮你找到好工作/顾海波
管理实务
10 我从柳传志身上学到的3件事/李翔
守时、光明正大谈利益、有理想但不理想化——从深层次看，这3件事体现着怎么去建规则、怎么去理解人性、怎么去跟现实相处。
15 2020年，给企业家的4个忠告/穆胜
其实，只有在断粮断水的情况下，才能真正检验出一个企业的成色。与其关注宏观，还不如耕种好自己的一亩三分地。
人在职场
12 为什么你喜欢躲在角落里办公/人神共奋
管理观察
18 失效的管理/李顺军
敬业度暴露了管理的真相，说明大多数管理理论和管理活动是无效的，它们只是表面上看起来好看或有用。

经营新智慧
新智点击
21 关于2020年的50则预言/谭山山
24 对冲/［美］阿莉森·施拉格
在金融领域，对冲具有更精确的含义：消除风险或冒更小的风险。
26 你的产品够“上头”吗/Sheryl
不论是盲盒，还是奶茶，抑或是口红，它们都是触发消费者兴奋点的介质。当品牌找准自身与不同介质间的连接点时，就有可能一发而不可收地爆红。
市场观察
28 科技公司都想做银行/Sora
人物特写
30 喝咖啡的任正非/王莹
对任正非来说，喝咖啡更多的是一种态度和隐喻：以咖啡桌来搭建一个对谈场景，不断提供思想和观点的碰撞、吸收。这种态度和隐喻的一个重要前提，就是开放、理性、客观。
33 曹德旺：俗就是天/汪宗白
曹德旺在做好自己的同时，向社会各方喊话，指向都是清醒认知经营环境的问题，即“俗就是天”。

一月奇闻
36“谜底揭晓 加拿大男子启封28年前‘时间胶囊’”等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
38 探秘隐形科技/劳拉·查帕罗
能让物体周围光线发生弯曲的纳米复合材料，能让其他东西一同消失不见的隐形层，还有极具视觉欺骗性的隐形墨水，科学家为我们揭示了新兴科学领域的最新进展和发明——隐形科技。
40 大脑如何决定何时信任/保罗·扎克
来自神经科学的洞见。
42 关于烦人事的科学/乔·帕尔卡
大声咀嚼、恼人的苍蝇、航班延误、自动语音电话、弹窗广告……你是否正感到心烦意乱？
认知科学
44 既聪明又懒惰的大脑/薛巍
许多认知科学家认为，我们的认知出现错误，不能完全归咎于个人，而是由于我们的思维包含一系列系统性的偏见。
科海浪花
46“女性高管的‘美丽负担’”等6则
思想盛宴
48 闲暇与文明/吴靖
“人皆知有用之用，而莫知无用之用也。”“无用之用，方为大用。”

生活新格调
社会广角
52 加速社会/何承波
积极性过剩的时代，超负荷劳作成为每个人的宿命。
54 为什么“别告诉她”/何焰
报喜不报忧，大家心照不宣。可你瞒我瞒，怎么就成了我们与最亲密的家人之间最习惯、最经常的状态？
生命之师
57 成名的奥秘/吴晨
在现实世界希望成功的人，除了内在的天赋和后天的努力，还需要外在的推动。可以说是运气，是贵人相助，为你打开了一扇门。
健康宝典
60 循证医学：聪明人的看病方法/薄世宁
62 为什么“病人”越来越多/唐金陵
早发现的全部意义在于后续干预措施的效果。如果没有有用的后续干预措施，对这部分病人的诊断就是徒劳的，就是过度诊断；对他们的治疗，就是过度治疗。
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。