开卷有益
1 不要等待/余秋雨

管理新理念
管理新知
5 一道经典的咨询业面试题/褚明宇
6 人人都有25个开关/王烁
无论是想避免落入同样的误判陷阱，还是避免受到别人误判之害，抑或是想利用其误判获益，你都得知道有哪些常见误判，还得有更靠谱的认知框架。
人在职场
9 时间的幸福值/艾什莉·维兰斯
时间的稀缺，源自多数人的认知偏差：较之时间，更重视金钱。其直接后果是感到不幸福。最幸福的人，花钱买时间。
管理实务
12 以麦肯锡的方法论解读曾国藩的成事学（续）
——冯唐品读曾国藩嘉言钞/冯唐
14 构建HR进化素质模型/穆胜
在达尔文的进化论中，基因不可改变；而在拉马克的进化论中，基因可以获得。没有什么是绝对的，就如同那些在互联网时代被倒逼转型的企业一样，HR的进化也只是时间问题。
管理论坛
20 职场真如战场？/张禹洪
一个人对自己的领导其实才是最困难的事。人们常常不知道自己真正需要什么，这意味着在人生的旅途中，暂时缺失了“指挥官意图”。

经营新智慧
市场观察
17 反思明星科技公司：越来越大，就是不赚钱/张玥
新智点击
22 梅奥诊所：那么远，这么近/张莉萍
医学不是简单的科学，医学其实是人学。梅奥诊所作为世界上最好的医疗机构，是如何做到卓越的呢？
28 是什么影响了顾客的判断/［美］约瑟夫·哈利南
30 平均值的缺陷/［美］萨姆·萨维奇
事实上，以假设的平均值为基础制订的计划，基本上是错误的。
商海春秋
25 宜家创始人的脑洞/汪宗白
对坎普拉德来说，商业的目的是服务顾客，这也是另一种“民主”的一部分。
32 屡遭失败的桑德斯上校/鱼樵
哈兰德·大卫·桑德斯（1890—1980），以桑德斯上校的名字闻名，是跨国连锁快餐厅肯德基（KFC）的创始人。直到现在，他的照片仍被印在肯德基产品的包装上，他的头像还成为肯德基的商标。

一月奇闻
34 “绝对壮观 12年绿萝布满天花板 如‘三脚妖’”等5则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
36 他是摇滚巨星，还是天体物理学博士/SME
很多人也许没听说过他的名字，但几乎无人敢说不曾听过他的歌曲。他是英国皇后乐队吉他手布莱恩·梅。
38 信息超载/［美］戴维·温伯格
随着信息量超载而又超载，我们并没有“同比例地”感受到信息焦虑、颤抖或者忐忑不安，信息超载变成了另一种类型的问题。
42 梳毛的作用/译言·东西文库
思维科学
46 系统思维/［罗］史蒂文·舒斯特
系统思维可以帮助我们用新的方式看待这个世界，因为它鼓励我们通过聚焦系统内各部分之间的联系和相互关系来看待事件和模式，而不是孤立地看待各个单独的部分。
科海浪花
50“领导办公室里的霸凌”等6则
心理话题
52 9种常见的认知误区/考拉小巫

生活新格调
四海茶座
45 多少钱会让人变蠢/ 崔鹏
58 美食的政治经济学/ 潘游
在中国，餐饮很大程度上扮演了社交媒介的角色，无论是亲朋好友交流感情，还是工作伙伴间洽谈沟通，餐桌的地位始终没有因为财富的增长而动摇。
社会广角
56 你的城市失落了吗/谭山山
60 养孩子让人不幸福？/王江涛
一项基于欧洲35个国家的大规模调查研究显示，养孩子会让多数人感到更不幸福。其中，经济压力是首要因素。
健康宝典
62 喝多少酒才算“适量饮酒”？最新答案：零/杜玮
适量饮酒并不有益于身体健康。
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。