开卷有益
1 人生的“力学”/骆玉明

管理新理念
管理新知
5 明星员工是把“双刃剑”/李宁 赵海临
有研究证据显示，企业对明星员工应该持谨慎态度。
管理实务
8 演讲是领导力的核心/马丁·纽曼
领导力与影响力有关，影响力是通过沟通实现的，而演讲是领导力的核心。
10 福特公司是如何重新崛起的/［美］塔莎·欧里希
人在职场
14 你愿意和陌生人共用办公室吗/袁野
成功的公司不应仅将办公空间看成物理上的空间，更应将其视为影响组织运作的重要工具。
管理观察
16 海尔：由模仿到引领/陈融雪
海尔抡起“人单合一”的大锤，砸向了西方经典的管理制度。
18 裁员与人员优化：哪个掌握未来工作/杨璐
无论身在企业中以雇员身份，还是作为个人，面对这个变化的世界，我们都得有能力独自面对。

经营新智慧
环球特写
21 硅谷：责任和共情/米歇尔·奎因
这里仍然是机遇聚集之地，但现在它开始直面其成功背后的人道代价。这里的最新流行语是：责任和共情。
新智点击
24 为什么经济不景气的时候，女性反而更爱买买买/肖春曲
市场观察
26 品牌恩怨录/肖通
在商海浮沉的竞争品牌之间，关乎金钱与面子的矛盾，导致了年复一年的明争暗斗。
30 便利店为何变得不便利/张家明
尽管便利店有这样那样的不足，人们还是对它欲罢不能。
商业论坛
32 好公司 坏公司/王颖 梁玉龙 胡潇 王思宇
好和坏本来就是相对的概念，没有绝对的好，也没有绝对的坏。零差评的完美事物，恐怕“上穷碧落下黄泉”都很难找到。“人见人爱”的公司，就更不存在了。

一月奇闻
36“叹为观止 加拿大上空出现罕见自然光柱景观“等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
38 玄妙的统计：从城邦政情到大数据/蔡天新
在抽象的意义下，一切科学都是数学；在理性的世界里，所有的批判都是统计学。——C.R.劳
52 当人工智能变成人类杀手/胡文利
“人类最古老、最强烈的恐惧源于未知。”这或许才是我们如此害怕人工智能的原因。
百科溯源
42 “钱”的语言进化史/郑子宁
科海浪花
44“合作的关键是彼此靠近”等6则
心理话题
46 智商测试：现代人的偏见/杜修琪
在早期的智商测试中，每一个年龄段，女孩的分数都高于男孩，心理学家为此非常焦虑。美国曾有12个州通过了对智力缺陷人群实施绝育手术的立法，27个州实施强制绝育计划。
49 被设计出来的“瘾”/陈赛
如今，几乎每一个真正成功的数字产品，都内置了斯金纳对人性的洞见，设计师深谙人类对连接、赞赏和肯定的深层心理需求。

生活新格调
人生感悟
25 犯错何尝不是一种美/贾森·弗里德
41 月，阙也/张晓风
62 选择与被选择/杨澜 朱冰
有时，我们因为看见而相信；有时，我们因为相信而看见。选择相信哪个故事，让我们有机会窥见自己心灵的角落。
家庭宝典
54 择偶经济学/戴老板
所有的经济学方法论，最后都可能在爱情面前败下阵来。毕竟，理智和逻辑是我们进化的推手，但感情和热爱，是让我们蜕变成“人”的最根本基础。
57 提前失聪的一代？/李明子
对普遍长期使用耳机的21世纪年轻人来说，他们中的很多人可能面临着过早失聪的风险。
四海茶座
60 月之B面/谭山山
千百年来，月球之旅一直是人类的梦想。至于进行月球之旅的出发点，有的人是为了逃离地球（哪怕是暂时的），有的人则是出于哲学性的思考，比如从宇宙视角审视地球。
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。