开卷有益
1 自己和别人的/张小娴

管理新理念
管理新知
5 何以称制度企业家为创新勇士/张三保 李晔
在市场制度不断完善的过程中，企业家究竟应扮演何种角色？是作为游戏规则的玩家，在商言商，还是作为游戏规则的挑战者，促进制度的发展与完善？
8 智商越高领导力越低？/马修·赫特森
新的领导力研究表明，高智商的人反而可能是糟糕的领导。
人在职场
9 工作时间减少，效率更高/阿曼达·鲁杰里
掌握“主动休息”的技巧远比看起来难，但我们仍有充足的理由在这方面不断努力。
12 重要的不是努力，而是努力方式/羽扇清风
你努力的方式，暴露了你的认知层次。任何没有走心的努力，都只是看起来很努力。
管理实务
14 激活团队中的关键少数/李宁 赵海临
5%的关键少数员工，可以为组织贡献超过25%的绩效。
趋势前瞻
16 我的新同事是个机器人？/郑依妮
机器人正在抢人类的饭碗，我们该怎么办？

经营新智慧
新智点击
18 快乐的失败者：销售员的最高境界/黛安·库图
了解了推动销售员不断拼搏的原因，你就能找到领导和激励他们的更佳方式。
30 人人都能读懂的“区块链”极简清单/刘润
31 “超级账本”能带来什么/何雨欣 刘羊 高亢 安娜
“区块链在一定程度上解决了价值传输过程中完整、真实、唯一的问题，降低了价值传输风险，提高了传输效率，因而契合当前从‘信息互联网’向‘价值互联网’的升级。”
商业论坛
21 故事冰山下的商业与生活/汪洋
24 企业家向死而生/陈春花
企业领导者要学会有目的地放弃，放弃你过去的经验，放弃你自以为是的核心竞争力，甚至放弃你在公司中不可撼动的领导地位，转变角色，激活组织，企业才能持续发展。
市场观察
26 当顶级品牌变成流行文化/施德俊
当品牌变成流行文化时，多半意味着企业已在市场上取得了相当大的成功。成功的企业若想保持成功，需要有效管理和运营包括品牌在内的所有资源。

一月奇闻
36“勤劳违法 法国一面包师连续营业7天遭罚款“等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
33 机器人模仿婴儿/黛安娜·权
能像婴儿那样学习的人工智能，能帮助我们更深刻地理解大脑和身体如何协同合作，以掌握知识与技能。
38 破译人类遗传密码/曾鼎
40 遗传幸福，还是人造幸福？/张燕
科学家做出结论说，人的幸福感约有1/3是遗传的。
科海浪花
42 “单身狗欢呼吧！研究发现恋爱会使人发胖”等6则
心理话题
44 年龄逢9，人生有变？/丹尼尔·平克
你最有可能在29、39、49、59岁时做一些最正确的事。
中外教育
46 大师云集清华园/岳南
清华校方为聘请“四大导师”任教，可谓不遗余力。其中一个被后世广为称道的鲜明特点是，重视真才实学，不慕虚名，不轻信文凭。
49 中国人为何迷恋数字却学不好数学/卢楠
当数学被捧为应试中的通关利器、人生进阶的敲门砖，当数学培训稳居各大校外辅导机构创收榜之首时，中国学生却依然拿数学没辙。

生活新格调
社会广角
52 永远年轻可取吗/薛巍
斯坦福大学教授罗伯特·波格·哈里森说，现代社会对青春的膜拜正在把整个世界变成孤儿院。过去被视为异类的年轻人，将沦为历史的孤儿。
54 为什么别人都过得比我好/陈赛
如果“希望超过自己的邻居”是我们的天性，社交媒体无疑将这场竞争导向了更惨烈、更肤浅、更盲目、更漫无边际的方向。
生命之师
57 揭开天才的假象/马修·萨伊德
成功无一例外都是长时间刻意练习的成果。这一原理适用于任何能体现业余与专家表现差异的领域。
四海茶座
60 那些“一夜变脸”的外国译名/袁野
62 富人致病的郊区诱惑/方柏林
一个在“轮子上的国家”，为何重新呼吁让城市适合行走和骑车？
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。