开卷有益
1 谁是最智慧的人/周国平

管理新理念
管理新知
5 不要相信那些成功者的故事/Lachel
8 驾驭性格黑暗面/托马斯·查莫罗-普瑞姆兹克
多数人都会表现出至少3种黑暗特质，大概4成人在某一两类特质上得分过高。即便他们现在工作还算得心应手，也完全有可能因性格问题断送自己的前程。
人在职场
11 面试难应对？学学“待业”的奥巴马/粟玉和
18 90后是理想员工吗/张燕
他们爱岗敬业程度甚至超过社会平均水平。
管理评论
12 从4个成语看管理中的4个陷阱/肖知兴
企业家应远离各种时髦装扮下的陷阱，无论是崇洋媚外的过度渲染和包装，还是闭门造车孤芳自赏的自信与傲娇。
人物专访
15 张瑞敏式领导力/穆胜
“我只管3件事——‘目(目的)、团(团队)、机(机制)’。目的是大方向，团队是有没有人去做，机制是他们做了有什么好处、不做有什么坏处。只要这3个东西对了，其他东西就放权让下面去做了。”

经营新智慧
新智点击
20 自恋者不是企业领导理想人选/［美］简·M.·腾格 等
最优秀的企业领导者非但不自恋，甚至有时还不是非常自信。只有那些注重短期成功的公司，才常常由喜欢寻求他人注意的傲慢领导者执掌。
22 如何做未来的生意/［爱尔兰］马修·威尔科克斯
如果现在如此强大，它对未来有什么意义？如果产品现在没什么用，或是无法带来即时回报，作为一名营销人员，你会怎么做？
26 创业者必须考虑的问题/阿玛尔·毕海德
我的目标是什么？我是否有合适的战略？我是否有能力实行战略？创业者推崇行动，往往不去考虑这些重大问题。但他们迟早要在公司和自己的生活方面展开这方面的探究。
商业论坛
30 乔布斯令世界变得更美好了吗/林沛理
市场观察
32 日本为何创业公司少/张燕
全球145个独角兽创业公司中，没有一个公司来自日本。
案例通鉴
34 义气为先会跌入哪些坑/武帅
不要妄想用兄弟情分来追求共同利益；相比之下，用共同利益来促进兄弟情分才更靠谱。

一月奇闻
36“无心插柳 英老人意外种出巨型卷心菜“等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
38 男女大脑显著不同吗/莉迪亚·邓沃思
男女大脑是否显著不同，这是个争议巨大的问题。
中外教育
41 躲藏起来的孩子/周志文
没有一个孩子是可以被放弃的。
44 学生就该和老师不一样颜色/肖复兴
观念冲浪
46 我所理解的知识/陈春花
48 医生的直觉比检查更有效？/孙欣
在患者眼里医生全都神通广大，但医生经常是在信息不确定、不完备、不精准的情况下努力做出正确的决策。
财经板块
50 让经济学更为人性/小晓
美国经济学家理查德·塞勒获得2017年诺贝尔经济学奖，理由是他对行为经济学的贡献，“让经济学更为人性”。
科海浪花
52 “花钱买时间能提升幸福感”等6则

生活新格调
社会广角
29 未来社会的“成本疾病”/吴晓波
54 人到中年，第二次生长/石勇
中年危机，在某种程度上是一种社会幻觉。
生命之师
58 弄洒咖啡：隐藏在脆弱之下的力量/［美］亚当·加林斯基 等
60 重新定义成功的思维模式/ [美] 卡罗尔·德韦克
成长型思维模式让人们在人生遭遇重大挑战的时刻，依然可以茁壮成长。
62 聪明人是如何伤心致死的/狸小猫
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。