开卷有益
1 人生真好玩儿/蔡 澜

管理新理念
管理新知
5 老板式管理与领导式管理/［美］威廉·格拉瑟
8 才能的锯齿性/［美］托德·罗斯
管理评论
12 提成工资是企业“毒奶”/杨 春
在成果主义制度下，当员工尽最大的努力也无法提高业绩时，其收入就会停滞，甚至还会下降。这必将严重打击员工的士气，甚至带来员工的大量流失。
人在职场
14 你所追求的高效真的有效吗/Lachel
高效在这个时代是一个被无数人追捧的词语。但是，你所追求的高效真的有效吗？或者说，如何才能实现真正的高效？
16 工作的深度决定你成就的高度/刘 晨
对一个公司伤害最大的，其实不是那些无所事事的人——他们很容易被辨认出来并被清除出去，而是那些看上去终日忙碌，却对公司毫无贡献的人。
管理实务
49 激励员工不是“胡萝卜+大棒”那么简单/Lisa La
不要激励员工做“伟大”的工作，而是要想办法让他们从所做的工作中获得成就感。

经营新智慧
新智点击
19以弱胜强战略：柔道还是太极？/张 宇
在竞争中以弱胜强，要以柔道战略为基础，辅以太极思想。
22 即兴与战略的可靠性/周长辉
在中国的情境下，即兴在让人浮想联翩的同时，也让人困惑重重，甚至百思不得其解。
26 当前值得关注的五大创业关键词/郑 刚
营销实务
28 激励员工的话术/丹尼尔·麦金
发表激励人心的动员讲话，激励员工拿出更好的表现，是领导者必备的本事。
市场观察
30 能够解决问题的创新才有价值/内森·弗尔 杰夫·戴尔
为什么企业家总在谈论创新？因为在这个新旧交替的时代，他们有强烈的不安全感。就像他们曾将慢了几拍的对手成功斩落马下一样，而今，时间又把他们置于对手曾经所处的位置。
32 西方开始“山寨”中国？/肖 竟

一月奇闻
34“爱的传递 男童在卖场的留言让人哭了”等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
36 超越图灵的思考/韩 松
西方科技并没有穷尽科学的真理，对世界的探索也还处在一个初步的门槛上。超越图灵，构想出一台不再是“狗”，也不是下棋机器的全面颠覆性新技术载体，是中国科学家和科幻作家的责任。
38 机器人试图摆平高考/林木木
热点聚焦
41 互联网知识经济正在生成/方 军
互联网知识经济有什么特征？如何参与其中？
44 互联网知识平台的4个角色/方 军
百科溯源
46 卡尔·德莱斯：发明自行车的没落贵族/汉斯·埃哈德·莱辛
虽然长期以来人们都认为自行车的原型是由许多跨国界的发明家共同研发的，但德国的卡尔·德莱斯才是它真正的发明者。
科海浪花
50 “超音速客机纽约飞上海仅需2小时”等6则

生活新格调
社会广角
52 我们今天怎样做子女/谭山山
中国的父母和子女之间，习惯了一种基于孝顺和等级制度的相处模式。这种模式放在今天的环境里已不太适用。年轻一代更适应现代社会，在和父母的关系上要有相应的变化。
生命之师
55 聪明人更容易陷入僵局/［德］卡尔·诺顿
59 能用思路解决的问题，不要用技巧（外一篇）/Scalers
62 不要盲目追求积极心态/路易斯·穆诺
积极心态并不一定就能带来积极的结果。也不要一味地去逃避负面情绪，要学会正视它。学习和自己的消极情绪相处的过程，也是我们成长的过程。只有这样，我们才能变得更好。
人生感悟
56 人生怎么可能完美/曹 园
消极男子认为，这个时代的年轻人朝着最终的梦想前进当然最好，但也会有“B方案”和“C方案”帮助自己过活。
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。