开卷有益
1 不紧急却重要的事/林清玄

管理新理念
管理新知
5 “总想证明别人错”是一种病/吴伯凡
管理观察
6 “竹子天花板”：亚裔在美国遭遇职场隐形歧视/Amanda
决策方略
9 领导者的决策框架/约翰·哈蒙德 等
明智的高管会调整方法，适应自己所处环境的复杂性。
人在职场
13 年轻时，请未雨绸缪/范 辉
人活得长自然好，但退休金也得相应增加。一个普通白领要存多少钱，才能保征退休后的体面生活？
14 如何变得更聪明/薛 巍
有助于提高效率的8个要素：动机、团队、聚焦、目标设定、操控他人、做决定、创新、吸收数据。
管理实务
16 跟乔布斯和扎克伯格学偷懒/LinkedIn
18 优秀员工要离职/刘 润
员工跳槽、离职的背后，不是因为“忠诚度”的缺失，而是员工和企业对利益共同体和事业共同体产生了认知分歧。

经营新智慧
营销实务
21 品牌故事要这样讲/Kirsten Ott Palladino
教你5招：颠覆旧模式、强调唯一性、解决痛点、展现透明度，以及——做慈善。
24 转换注意力，杜绝半途而废/罗伯特·西奥迪尼
新智点击
26 小生意蕴藏大商机/马 峥
德国成功的小型企业只是在生产单一的专业产品，却努力将这个产品的市场横向扩展，销售到全球，应用到无数行业中。这种产业竞争模式重“横向应用”而非“纵向整合”。实际上，这正是“隐形冠军”的成功之道。
28 讲个顾客的故事给高管听/朱利安·凯拉 等
29 突破用户心理思维的局限/李卅立 路江涌
突破用户思维局限的5种方法：直接询问法、三角测量方法、移情法、溯因法和引领法。
市场观察
32 一斤知识能卖多少钱/郑依妮
知乎玩“值乎”“知乎Live”，果壳玩“分答”，百度玩“问咖”，一场“认知盈余”者通过社交平台与人分享并获得收益的知识分享运动正在崛起。

一月奇闻
34 “真少见 奇女子拥有‘超级自传体记忆’”等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
36 习惯的力量/蒂尔·伯勒尔
39 学术的规矩/吴 军
长期以来形成的不成文的学术规矩，是为了确保科学家能够坚持科学的方法，发展科学。
中外教育
42 优渥阶层的成功与使命/姜 纬
你的成功百分之百靠实力吗？你的实力百分之百靠努力吗？
45 中美教育：孔子还是苏格拉底？/杨文轶
48 西点军校为何那么牛/董 健
西点通过“野兽营”训练来培养学员成为一个优秀领导者所必须具备的坚韧顽强的意志和毅力，并通过建立“渐进型”领导系统，让学员在领导与被领导的环境中领悟“领导”。
科海浪花
50 “多吃蔬果更快乐”等6则
心理话题
52 内向是一种性格缺陷吗/KnowYourself

生活新格调
社会广角
54 合格阴谋论的必备条件/郑晶敏
阴谋论简直是对一次热点事件影响力的最高致敬。你说，他们到底是怎么Y Y出这么多神秘力量的？
56 幸存者偏差/蔡垒磊
“幸存者偏差”，又叫“死人不会说话”。这个概念也许重要到能够影响你的很多重大决策，并使你不容易被忽悠。
61 “吾不如”之论/刘 涛
生命之师
58 你以为你在“合群”，其实只是被平庸同化/寺主人
自己在做什么，如果你坚信它是对的、是好的，不管别人如何嘲笑，不要轻易放弃，也用不着争辩什么。
62 7个原则让你成为有远见的人/余小鱼
四海茶座
60 “野无遗贤”——李林甫的弥天大谎/王东志
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。