开卷有益
1 不开卷也有益/王鼎钧

管理新理念
管理新知
5 信息社会的用将之道/孟庆祥
“贤者居上，能者居中，工者居下，智者居侧。”古代的很多用人智慧是可以继承的，但成功的法则并不是刻板的。信息时代的管理法则正在迅速进化，只有根据自己的行业特点与时俱进，才是取胜之道。
8 老板，你该歇歇了！/Brain J.Rorberson
在合弄制的公司中，你得到一个角色，就意味着拥有这项工作的全部权力，没有一个大领导会对你的决定评头论足。
10 激活企业社会网/罗家福 谢以俭
面对灵活复杂的网络结构问题时，理应透过社会网视角，运用充足的智慧来构建企业内部的自组织，使网络中个体的活力得到充分释放。
管理评论
13 领导者是天生的吗/王鼎钧
管理实务
14 破解组织学习受阻之四大难题/弗兰西斯卡·吉诺 等
任何企业若要维持竞争力，持续学习都极为重要，但这并不容易做到。过度追求成功、过度倾向于采取行动、太努力想要融入团体、过分仰赖专家，这些传统思维束缚了企业，使其无法持续进步。
18 一位高管的管理反思/赵 星

经营新智慧
市场观察
21 99%的人想不到的大买卖/邝新华
互联网O2O创业潮来临，一支强大的神秘军团“地推军”迅速涌现在北京的望京SOHO、中关村金融大街、上地科技园以及各大高校的大门口和食堂，他们到底在忙乎什么？
24 智能汽车前路漫漫/陈 根
智能汽车产业前景可观，但是，其发展也面临着基建设施、安全保障、法律和道德规范等各方面情况发展不完善所带来的制约和禁锢。
新智点击
26 为何卖汽车不能送拖鞋/师天浩
人们在做决策时非理性往往是主导，让拥有共同经验的人去分别评判两组餐具，一组完好的餐具加上7件完好无损的餐具和9件破损的餐具后，价值竟然不升反降。
28 基因决定创业？/田 莉 郑彦锋
基因研究是创业研究的新领域。
案例通鉴
30 诺基亚缘何在智能手机面前退却/刘植荣
随着智能手机生产技术和生产模式的成熟，制造智能手机的门槛已经很低，许多公司通过组装手机赚得盆满钵满，而作为手机市场之前的老大，却在这个时候淡出了智能手机市场，眼巴巴看着别人瓜分这块大蛋糕。

一月奇闻
34 “看花眼 英国7对双胞胎进同一小学读书”等6则
一月奇闻，月月令你拍案称奇。

科学新思维
科技瞭望
36 刷脸时代来了/钱 炜
谷歌与脸书一直在国际权威人脸数据库LFW认证测试准确率方面保持优势地位。近日，百度则以99.77%的成绩成为这场竞争新的领先者。可是，这又怎样！在实际应用中，刷脸支付依然存在较大风险。
38 知觉丧失的实验/余凤高
44 爱因斯坦广义相对论100年/蒲 实
科海浪花
42 “大声朗读有助记忆 默默记忆效果最差”等6则
心理话题
47 我不是天生杂乱，我只是个“平摊人”/游识猷
中外教育
48 “填鸭”与“启发”究竟孰优孰劣/陈 斌
在通过“启发式”获得更好理解的基础上进行高强度重复训练，效果更佳。传统主义当然应该接纳“启发式”，但切不可以为“启发式”可以代替“填鸭式”。

生活新格调
社会广角
52 朋友圈的邓巴数魔咒/辉 格
一个人能建立并维持关系的圈子人数上限是多少？人类社会组织结构存在数字上的内在共性吗？为什么有的人歧视、排斥某个群体，却又会与其中的个体保持密切关系？
54 “比下有余”何以成为普遍社会心理/徐 贲
朝下比会成为一种不良的固定心态和思维习惯，让人对自卑、挫折、无助等负面情感变得麻木不仁、惰性十足、不思进取。
四海茶座
55 齐白石的“黄金甲”/ 张发财
58 古代官场如何“看脸”/ 李晓巧
在中国古代官场，相貌有些时候帮助了某些人仕途顺畅，也使得某些人惨遭厄运。但是，人的命运绝非由相貌决定。
60 那些精彩纷呈的单身狗
环球特写
56 美国90岁老太的故事/林 达
开心一刻
64 开心一刻
刺激你的笑神经，笑不笑由你。